Redacci\u00f3n 20 diciembre, 2018<\/p>\n
Durante las pr\u00f3ximas semanas tendr\u00e1n lugar dos de los sorteos de Loter\u00eda m\u00e1s significativos del a\u00f1o y cuyos cupones\u00a0representan casi el 50% de las ventas anuales de Loter\u00edas y Apuestas del Estado.<\/strong>\u00a0Unas fechas en las que no pocos espa\u00f1oles han empezado a elucubrar en qu\u00e9 gastar\u00edan el dinero en caso de resultar agraciados.<\/p>\n Una de las respuestas m\u00e1s comunes tiene que ver con dejar el trabajo. Pero,\u00a0\u00bfqu\u00e9 ocurre si el d\u00e9cimo es de empresa? \u00bfY si los empleados se \u201cfugan\u201d tras recibir el premio?<\/strong>\u00a0De hecho y seg\u00fan los datos del comparador de seguros\u00a0Acierto.com,<\/strong>\u00a0hasta 4 de cada 10 lo har\u00eda. Raz\u00f3n de m\u00e1s para saber c\u00f3mo protegerse en estas circunstancias tan especiales que pueden ocasionar grandes p\u00e9rdidas econ\u00f3micas, as\u00ed como un sinf\u00edn de tr\u00e1mites para nuevas contrataciones.<\/p>\n Un seguro contra la fuga de empleados<\/strong><\/em><\/p>\n As\u00ed, existen\u00a0algunas aseguradoras que cubren al empresario en caso de que su plantilla decida marcharse.<\/strong>\u00a0De lo que se responsabilizan es de los costes derivados de contratar una agencia de selecci\u00f3n de personal, as\u00ed como de los gastos correspondientes a las horas extra que hayan tenido que pedirse a los trabajadores que s\u00ed se han quedado (y que, consecuentemente, han visto incrementada su carga de trabajo).<\/p>\n