{"id":1537,"date":"2017-12-22T10:51:21","date_gmt":"2017-12-22T09:51:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cmalleida.com\/protege-tu-empresa-por-si-toca-el-gordo-y-la-plantilla-se-fuga\/"},"modified":"2018-03-28T11:45:25","modified_gmt":"2018-03-28T09:45:25","slug":"protege-tu-empresa-por-si-toca-el-gordo-y-la-plantilla-se-fuga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cmalleida.com\/es\/protege-tu-empresa-por-si-toca-el-gordo-y-la-plantilla-se-fuga\/","title":{"rendered":"Protege tu empresa por si toca el Gordo y la plantilla se fuga"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s2\"><b>(El Mundo)<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\"><b><i>RAQUEL VILLA\u00c9CIJA <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span><\/i><\/b><i>Madrid<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Algunas compa\u00f1\u00edas cubren las fugas de personal en caso de estampida si toca la loter\u00eda o si la competencia ficha a tus mejores talentos<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Cuando se les pregunta a los espa\u00f1oles qu\u00e9 har\u00edan si les tocara el Gordo de Navidad suelen responder que dejar el trabajo o comprarse un piso.<b>\u00a0La hip\u00f3tesis de que la loter\u00eda toque en tu empresa y parte de tus empleados pidan el finiquito parece enrevesada pero no es imposible<\/b>\u00a0y, de hecho, hay aseguradoras que cubren las espaldas al empresario en caso de fuga masiva.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Seg\u00fan datos de TNS,<b>\u00a0las probabilidades de que ejecuten su amenaza es alto: cuatro de cada 10 lo har\u00edan<\/b>. Si es una una empresa peque\u00f1a, la direcci\u00f3n puede encontrarse con que no tiene personal para realizar el trabajo y el tiempo que tarda en reemplazar a los fugados es dinero que pierde.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\"><b>\u00abSi uno de los premios cae entre tus empleados y deciden marcharse, tal vez ni siquiera puedas abrir la empresa<\/b>\u00a0los d\u00edas posteriores al sorteo y sufras p\u00e9rdidas econ\u00f3micas.A esto hay que a\u00f1adir los costes y los tr\u00e1mites para las nuevas contrataciones\u00bb, explica Silvia P\u00e9rez, directora de Da\u00f1os Materiales de Hiscox.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Esta aseguradora protege a las empresas frente a una fuga de plantilla.\u00a0<b>Su seguro cubre los gastos del empresario en contratar agencias de selecci\u00f3n de personal para sustituir a los afortunados\u00a0<\/b>que se han ido. Tambi\u00e9n todas las horas extra que el jefe haya tenido que pagar al resto de la plantilla que, o no gan\u00f3 el premio, o decidi\u00f3 quedarse.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">\u00abEste tipo de situaciones ponen a las empresas en una situaci\u00f3n complicada por la escasa planificaci\u00f3n con la que sucede.\u00a0<b>Condicionar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s si estas personas pertenecen a un mismo equipo o tienen un perfil muy especializado<\/b>\u00bb, dice Encarnaci\u00f3n Maro\u00f1o, directora de Recursos Humanos de Adecco.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Por eso, \u00ab<b>lo fundamental es cuidar y fidelizar a los empleados para que sepamos que est\u00e1n comprometidos con la empresa<\/b>\u00a0y si bien un d\u00eda les toca la loter\u00eda y solicitan un periodo de excedencia o una baja voluntaria, esto pueda ocurrir pero de una forma ordenada y en un plazo razonable para podamos realizar un traspaso de tareas con la persona que le sustituya\u00bb, se\u00f1ala Mar\u00eda Jes\u00fas Soga, directora de procesos comerciales de Randstad.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\"><b>\u00bfSi la competencia ficha tus talentos?<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Tambi\u00e9n puede ocurrir que la competencia fiche a tus mayores talentos, todos de una tacada.\u00a0<b>El caso m\u00e1s reciente es el de la fuga de pilotos de Ryanair. Su rival Norwegian se llev\u00f3 a 140 de sus profesionales<\/b>\u00a0y la irlandesa tuvo que cancelar m\u00e1s de 500 vuelos.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Seg\u00fan Maro\u00f1o, \u00ab<b>la rotaci\u00f3n no est\u00e1 ligada a un sector, sino que hay muchos factores que favorecen o no la estabilidad de las personas dentro de las organizaciones<\/b>.El proyecto que te liga a tu empresa, las expectativas, los compa\u00f1eros, el salario, la posibilidad de promoci\u00f3n, la formaci\u00f3n o el ambiente\u00bb son factores que pueden disuadir a la hora de pedir el finiquito.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">En Hiscox no cubren este supuesto pero s\u00ed todos los premios de Loter\u00edas y Apuestas del Estado.<b>\u00a0Incluye el sorteo del pr\u00f3ximo viernes, pero tambi\u00e9n la Primitiva, el Euromill\u00f3n o la Bonoloto<\/b>, siempre que el empleado \u00abcomunique su dimisi\u00f3n en los 10 d\u00edas posteriores a resultar premiado y siempre que el premio sea de m\u00e1s de 150.000 euros\u00bb, se\u00f1ala P\u00e9rez, que indica que este seguro cuesta unos 350 euros al a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Desde Adecco destacan que\u00a0<b>este tipo de coberturas anti fuga \u00abson poco conocidas y muy limitadas a\u00fan\u00bb<\/b>, al menos en Espa\u00f1a.S\u00ed es algo m\u00e1s frecuente en Inglaterra, \u00abdonde la gente tiene m\u00e1s tradici\u00f3n hacia los juegos de azar. La inversi\u00f3n es mayor, con lo que los premios son m\u00e1s cuantiosos y por eso surgi\u00f3 la necesidad por parte de los empresarios de cubrir esa posible fuga de empleados\u00bb, se\u00f1ala P\u00e9rez.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Seg\u00fan Encarnaci\u00f3n Maro\u00f1o, \u00aben este caso, la cantidad percibida por la loter\u00eda y la situaci\u00f3n personal de cada uno (edad, cargas econ\u00f3micas, &#8230;) condicionar\u00e1 m\u00e1s o menos el abandono o, en ocasiones, las favorecer\u00e1 las reducciones de jornada o excedencias\u00bb, se\u00f1ala.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\"><b>En caso de accidente colectivo<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">No siempre la estampida se produce por motivos amables.\u00a0<b>Puede pasar que en una empresa haya varios trabajadores que sufran un desafortunado accidente<\/b>\u00a0que les obligue a estar varias semanas de baja. Si es peque\u00f1a, la compa\u00f1\u00eda podr\u00eda verse apurada para sacar el trabajo adelante.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">En este caso, \u00ab<b>ser\u00eda conveniente tener un plan establecido de contingencias, en el que pueda existir cierta polivalencia de las personas\u00a0<\/b>que forman parte de la empresa para poder reaccionar y al menos mantener un servicio de atenci\u00f3n m\u00ednimo\u00bb, dice Mar\u00eda Jes\u00fas Soga.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\">Desde Seguros Santa Luc\u00eda tambi\u00e9n coinciden en que este tipo de coberturas por falta de personal son aisladas. \u00ab<b>El \u00fanico caso que podr\u00eda cubrir es un vac\u00edo en caso de accidente laboral dentro de la empresa que afectara a parte de la plantilla<\/b>\u00bb.<\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s1\"><b>Por ejemplo: una gastrointeritis causada por alg\u00fan virus en los aparatos de climatizaci\u00f3n.<\/b>\u00a0O si el comedor de empresa prepara un men\u00fa navide\u00f1o que deja en cama a parte de los comensales. Se trata, a\u00f1aden en Hiscox, \u00abde desafiar lo convencional\u00bb y cubrir hip\u00f3tesis que pueden producirse.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(El Mundo) RAQUEL VILLA\u00c9CIJA \u00a0 Madrid Algunas compa\u00f1\u00edas cubren las fugas de personal en caso de estampida si toca la loter\u00eda o si la competencia&#8230; <a href=\"https:\/\/www.cmalleida.com\/es\/protege-tu-empresa-por-si-toca-el-gordo-y-la-plantilla-se-fuga\/\" rel=\"nofollow\" class=\"lollegirmes\">Llegeix m\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":153,"featured_media":1837,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[28,56],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1537","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad","8":"category-laboral-es","9":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Protege tu empresa por si toca el Gordo y la plantilla se fuga - Col\u00b7legi de Mediadors d&#039;Assegurances de Lleida<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cmalleida.com\/es\/protege-tu-empresa-por-si-toca-el-gordo-y-la-plantilla-se-fuga\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Protege tu empresa por si toca el Gordo y la plantilla se fuga - Col\u00b7legi de Mediadors d&#039;Assegurances de Lleida\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"(El Mundo) RAQUEL VILLA\u00c9CIJA \u00a0 Madrid Algunas compa\u00f1\u00edas cubren las fugas de personal en caso de estampida si toca la loter\u00eda o si la competencia... 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